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8月18日，迈雷特为职业技能等级认定中心资质获批后首批通过认定的员工颁发了装配钳工《职业技能等级证书》及现金奖励。
颁发职业技能等级证书 认定工作在火炬区人社部门的悉心指导下，严格按照备案的《中山迈雷特数控技术有限公司职业技能等级认定工作方案》开展，所有考生均经过严格的理论考试、实操考试、岗位能力评审等环节层层考核，最终有10名考生顺利通过认定，并分别获颁中级工、初级工证书。
考试现场
为规范公司技能等级培训认定工作，同时激发员工参与的热情，从而促进员工自我学习、自我提升，公司不仅制定了《职业技能等级认定方案》与对应培训课程，同时还制定了相应的激励方案。对取得初级至高级技师等级证书的员工，不仅可以获得火炬开发区入户申请机会、入学积分等外部奖励，还将享受公司内部积分激励、技能提升现金奖励等多重奖励。
此次认定工作的顺利开展，完成了迈雷特在职业技能等级认定上从依赖外部到实现自主认定的跨越，也是迈雷特的人才梯队建设和技能型人才成长通道建设的重要成果。 未来，公司将持续做好职业等级认定相关工作，把职业技能培训和技能等级认定作为公司技能人才队伍建设的重要举措，为推动公司高质量发展提供人才支撑。
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