近日，为进一步聚集国内外各类人才，促进科技创新和高精尖产业发展，北京市经开区工委组织2025年“亦城人才”认定工作。“亦城人才”是经开区区级人才计划，用于评选表彰服务于经开区高质量发展的各类“亦麒麟”人才，促进科技创新和高精尖产业发展。经过经开区“人才十条”2.0+政策多元化评审，智同科技5名骨干技术员成功荣获“亦城优秀人才”称号。按照经开区人才政策，经认定为“亦城优秀人才”的，每人每年可获得2.4万元、连续3年共计7.2万元的奖励资金。符合条件的优秀人才，可按照经开区保租房有关政策申请住房保障，可优先购买经开区共有产权房等一系列人才奖励政策。作为已列入北京市重点用人主体目录的重点企业，近年来，智同科技始终将人才发展置于战略首位，持续搭建多元化成长平台，为员工提供丰富的科研资源与培训机会，鼓励员工深耕专业领域、追求技术突破。此次5名骨干技术员的成功入选，不仅是对个人专业能力的认可，更体现了我司在工业机器人核心零部件领域的人才储备厚度与技术创新潜力，为企业高质量发展提供了坚实支撑。此外，我司已连续3年获得北京市人社局批准的“外埠人才引进”北京市落户指标，目前已为公司4名符合条件的技术骨干和核心管理人员成功办理落户，切实解决了人才发展的后顾之忧。“尖端技术的突破离不开敢打硬仗、乐于深耕的年轻力量。我们将以此次‘亦城优秀人才’获评为契机，发挥产业链上下游和自身优势，进一步聚焦技术研发核心人才培养，通过设立研发专项、完善引育机制、强化激励体系，构建‘项目牵引、政企校企协同’的人才培养闭环，为充分发挥人才价值，促进科技成果更快地转化落地作出积极贡献。”智同科技首席科学家张跃明教授表示。

近年来，智同科技在发展过程中逐步享受到了政府的人才奖励政策，这既是政府对我司发展的关注与肯定，也是全体员工共同奋斗努力的成果。未来，我司将继续积极为核心骨干员工争取更多政策支持，持续深化人才培育体系，为行业发展输送更多专业力量。