2025年6月23日，一场以“知识分享、质量协同、体系建设”为三大核心支点的党建共建活动在上汽变速器制造部自动变速器工厂党支部与上汽通用凯迪拉克工厂党支部之间正式启动。双方郑重签署共建协议，标志着“党建红”与“产业蓝”的深度融合踏上新征程。

　　在交流环节中，双方深情回顾了从传统燃油车时代一路并肩，共同迈入新能源时代的深厚合作情谊。面对当前汽车产业深刻变革的浪潮，与会代表形成高度共识：以党建为引领正当其时，必须通过共建平台“苦练内功”。双方将聚焦产品开发全流程，牢牢把控“成本”与“质量”两大关键指标，为产业发展的“蓝色海洋”注入澎湃的新动能。

　　“当务之急，是以党建为坚实纽带，合力突破市场低谷，实现‘重新起航’的跨越。”代表们的发言掷地有声。目前上汽通用GL8系列新能源车在市场上销售火热，本次共建将首要资源向EP28混动变速器产品倾斜，通过建立系统性的成本优化策略、全链条质量管控机制以及高效问题响应闭环，为终端市场提供更为可靠的产品保障。双方致力于破除沟通壁垒，力争在年底前打造出可复制推广的经典合作标杆案例，为后续更深层次的战略协同奠定基石。

　　活动特别设置了车间党建园地和新媒体直播间参观环节。在新媒体直播间，双方深入探讨如何借助数字化手段“讲好车的故事”，用直播的方式让上汽变速器的EP28为GL8市场拓展赋能，让“酒香不怕巷子深”的优秀产品穿透信息屏障，直达消费者心智。在静态体验区，双方技术骨干围绕“做好车的内核”展开深度切磋，重点探讨如何通过“KOE知识转译”这一创新方法，将扎实的技术优势精准转化为看得见、摸得着的市场竞争力。

　　此次共建结对，是“党建红”深度赋能“产业蓝”战略协同的一次重要升级。面向未来，双方党支部将依托持续深化的“四互”机制——互学经验、互鉴良方、互促提升、互赢发展，全力推动“红色穿透式党建”模式向纵深发展。通过党建引领的穿透力，激活并整合“蓝色产业链”上的创新要素，为打赢产业升级的“翻身仗”，最终实现高质量发展目标提供不竭的红色动力引擎。