为加速推动团体标准组织的规范化、优质化发展，国家标准化管理委员会近期发布了《团体标准组织综合绩效评价指标体系》(以下简称《指标体系》)，该体系全面覆盖了团体标准组织的能力建设、标准质量、管理透明度等多个维度，旨在通过科学评价引导团体标准组织向更高水平迈进。

　　核心解析：

　　1.信息化管理系统的必要性：《指标体系》强调采用标准管理平台的重要性，明确指出拥有能实现标准制定程序在线管理的信息化管理系统是加分项(得2分)，这标志着社会团体组织标准化工作正式迈入数字化、智能化时代，有助于提升工作效率，确保流程合规。

　　2.原创性与高质量标准：为确保团体标准的独特性和先进性，《指标体系》规定团体标准提出的技术要求(排除引用内容)与现有各类标准(国家、行业、地方、团体)的重复度不得超过30%，这一标准旨在激励团体标准组织制定更具创新性和实用性的标准。

　　3.多维度评价体系：体系共设一级指标4项、二级指标21项、三级指标59项，全面覆盖了收费管理、知识产权管理等18项基本条件，确保评价结果的全面性和公正性。

　　4.分类分级管理：根据评价结果，团体标准组织将被划分为三星级(95分以上)、二星级(85分以上)、一星级(70分以上)三个等级，便于社会各界识别与选择高质量的团体标准。

　　5.自我评估与公开：所有团体标准组织应依据《指标体系》于2024年12月31日前完成自我评价，并通过全国团体标准信息平台公开结果，确保评价的客观性和透明度。新成立的团体标准组织则需在标准发布后3个月内完成此流程。

　　6.持续改进与合作：对于未达到任何一项基本条件的组织，建议暂停或终止团体标准制定工作，并对照《指标体系》进行针对性改进。同时，鼓励这些组织与有能力的团体标准组织合作，共同提升标准化工作水平。

　　《团体标准组织综合绩效评价指标体系》的发布，不仅为团体标准组织提供了明确的发展方向和评价标准，也为我国标准化事业的持续健康发展注入了新的动力。同时意味着我国团体标准管理正步入一个全新的发展阶段：以法规政策为引领，以数字化平台为支撑，共同推动团体标准的高质量发展与广泛应用。

　　标协通-团体标准全流程管理平台

　　依据我国《标准化法》及《团体标准管理办法》等政策法规，“标协通”利用230万+标准大数据，构建团体标准全流程管理平台，助力行业学会/协会高效合规管理团体标准。平台实现团体标准申报审批信息化，精准高效，降低人为失误，节约成本，轻松应对监管挑战。内置标准化管理流程，契合《指标体系》评价标准，为评优申报提供坚实支撑。通过标准数据库，实时监控标准变化，确保标准时效性，全方位提升学/协会行业影响力与标准化管理水平。

　　核心优势亮点纷呈：

　　1.高效合规的申报审批流程：通过信息化系统，实现从标准立项至发布的每一步骤均严格遵循法定程序，有效规避人为失误，确保所有过程文件的安全无虞。面对“双随机、一公开”检查，从容不迫，时间成本与人力资源得到双重优化。

　　2.规范管理的最佳实践展示：“标协通”内置标准管理流程，完美契合国家对于团体标准工作优秀社团的评价标准，成为社会团体在申报评优时展现其标准化工作规范化、信息化深度融合的强有力证明。

　　3.智能预警与数据库建设：依托海量标准数据资源，平台为团体组织构建专属标准数据库，实时跟踪引用标准变化，确保自有标准内容的时效性与前沿性。

　　深度契合绩效评价指标：

　　1.标准制定程序：严格遵循从立项到发布的五阶段流程，确保每一环节均经严格审核，提升标准质量。

　　2. 标准化文件管理制度：实现线上材料留存，确保文档管理的有序与高效。

　　3. 标准体系建设：助力构建清晰、协调的标准体系，彰显社团在标准制定领域的专业实力。

　　4. 标准查重与复审：依托标准大数据支持，有效避免重复制定，确保标准内容的独特性与创新性，同时提供复审预警，保障标准时效性。

　　平台特别强化了引用标准管理功能，提供实时、精准的变更提醒服务。一旦团体标准中引用的标准发生修订或废止，平台将立即发出预警提醒，确保团体标准引用的时效性与有效性，有效规避因引用作废标准而带来的合规风险与技术困扰。

　　5.管理平台建设：作为专业的信息化管理系统，全面实现在线标准制定程序管理。

　　6.培训与联合发布：定制化线上培训模块，满足多样化学习需求;对联合制定标准提供全方位管理支持，促进多方合作与共赢。

　　实践成果

　　目前，“标协通”平台已在中国技术经济学会、中国机电装备维修与改造技术协会、中国节能协会等众多头部社会团体中成功应用，不仅提升了这些团体组织的标准化工作水平，更为科技成果的快速转化与团体标准的高质量发展注入了强劲动力。未来，“标协通”将持续优化服务，引领团体标准管理迈向新高度，共同推动行业标准的进步与发展。