日前，无锡市产改办公布了首批“无锡市产业工人队伍建设改革示范企业”名单，江阴兴澄特种钢铁有限公司作为江阴首家和唯一一家企业成功入选。

　　江阴兴澄特种钢铁有限公司作为中国特钢行业龙头企业，三年多来，以省产业工人队伍建设改革试点培育单位为契机，多措并举，有的放矢，实现了企业发展和员工幸福的双赢。

兴澄管乐团、合唱团、电声乐队和舞蹈队等员工利用工作之余，排练并演出音乐舞台剧《兴澄的故事》，

进一步诠释了兴澄人艰苦奋斗的精神，超过10万人次观演直播。

　　★ 一是实施“一把手”工程，产改融入企业创新发展大局。公司把产改纳入生产经营考核指标和党建工作考核内容，做到党建工建融合，方案清单明确。创设“铁心向党”品牌，挖掘厚板支部党建+、炼铁精神、动力事业部安全文化、高线活力班组等基层特色亮点，以经营业绩+党建特色检验产改成效

党建带工建，工建促党建，公司工会打造“书香兴澄”，兴澄特钢获评“江阴市十佳书香企业”。

　　★ 二是像办学校一样办企业，产改赋能职工快速成长。公司始终把员工看作是最宝贵的资产和最大的资源，重抓人才战略和发展规划的落实，不断深化符合现代企业制度要求的人才遴选机制、绩效优先的人才评价机制和与市场接轨的人才激励约束机制，培养了一批青年才俊、复合型人才和“大工匠”，优化了人力资源结构，提升了员工整体素质，支撑了生产经营和管理改革。

2020年公司工会获评中华全国总工会“全国模范职工之家”，这是继2005年后公司工会再获此项殊荣。

　　★ 三是与幸福企业创建相结合，聘任“幸福使者”，构建和谐劳动关系，切实关爱职工，发挥职工管乐、合唱、电声乐团作用，从2020年起，组织了器乐展演、集体婚礼等5个“首届”活动，致力培育员工“诚信、创新、融合、卓越”的核心价值观，锻造特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新、特别能奉献的职工队伍，提升企业凝聚力。

2022年10月14日，公司承办江阴市叉车工技能比赛

　　如今，公司上下正众志成城，为创建全球最具竞争力的特钢企业不懈努力，深入学习贯彻党中央国务院、江苏省、无锡市关于新时代产业工人队伍建设改革决策部署，教育引导干部职工讲政治、学先进、比贡献，持续提升职工综合素质，维护职工权益，为职工谋幸福，取得了丰硕成果。

　　未来，兴澄特钢将持续推进产业工人队伍建设。健全工会组织，高度重视产业工人队伍建设改革，积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围，加快建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍，推动企业高质量发展。