时间:2023-01-13来源:中国轴承工业协会
日前,无锡市产改办公布了首批“无锡市产业工人队伍建设改革示范企业”名单,江阴兴澄特种钢铁有限公司作为江阴首家和唯一一家企业成功入选。
江阴兴澄特种钢铁有限公司作为中国特钢行业龙头企业,三年多来,以省产业工人队伍建设改革试点培育单位为契机,多措并举,有的放矢,实现了企业发展和员工幸福的双赢。
兴澄管乐团、合唱团、电声乐队和舞蹈队等员工利用工作之余,排练并演出音乐舞台剧《兴澄的故事》,
进一步诠释了兴澄人艰苦奋斗的精神,超过10万人次观演直播。
★ 一是实施“一把手”工程,产改融入企业创新发展大局。公司把产改纳入生产经营考核指标和党建工作考核内容,做到党建工建融合,方案清单明确。创设“铁心向党”品牌,挖掘厚板支部党建+、炼铁精神、动力事业部安全文化、高线活力班组等基层特色亮点,以经营业绩+党建特色检验产改成效
党建带工建,工建促党建,公司工会打造“书香兴澄”,兴澄特钢获评“江阴市十佳书香企业”。
★ 二是像办学校一样办企业,产改赋能职工快速成长。公司始终把员工看作是最宝贵的资产和最大的资源,重抓人才战略和发展规划的落实,不断深化符合现代企业制度要求的人才遴选机制、绩效优先的人才评价机制和与市场接轨的人才激励约束机制,培养了一批青年才俊、复合型人才和“大工匠”,优化了人力资源结构,提升了员工整体素质,支撑了生产经营和管理改革。
2020年公司工会获评中华全国总工会“全国模范职工之家”,这是继2005年后公司工会再获此项殊荣。
★ 三是与幸福企业创建相结合,聘任“幸福使者”,构建和谐劳动关系,切实关爱职工,发挥职工管乐、合唱、电声乐团作用,从2020年起,组织了器乐展演、集体婚礼等5个“首届”活动,致力培育员工“诚信、创新、融合、卓越”的核心价值观,锻造特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新、特别能奉献的职工队伍,提升企业凝聚力。
2022年10月14日,公司承办江阴市叉车工技能比赛
如今,公司上下正众志成城,为创建全球最具竞争力的特钢企业不懈努力,深入学习贯彻党中央国务院、江苏省、无锡市关于新时代产业工人队伍建设改革决策部署,教育引导干部职工讲政治、学先进、比贡献,持续提升职工综合素质,维护职工权益,为职工谋幸福,取得了丰硕成果。
未来,兴澄特钢将持续推进产业工人队伍建设。健全工会组织,高度重视产业工人队伍建设改革,积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围,加快建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍,推动企业高质量发展。
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